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西彭鎮(zhèn)2025年面向社會公開招聘村級后備干部工作方案簡章

    根據(jù)《關于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)文件精神，經(jīng)西彭鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招聘村級后備干部。

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則，面向社會公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)錄用。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德；

    2.年齡在35周歲以下（1989年3月1日及以后出生），身體健康，具有扎根基層、服務群眾的愿望；

    3.具有大專及以上文化程度；

    4.有較好的文字寫作能力；

    5.能熟練操作辦公自動化軟件；

    6.能適應基層各項工作要求。

    （二）以下人員不屬于招聘范圍

    1.政治上的“兩面人”；

    2.涉黑涉惡問題人員；

    3.非法宗教的組織者、實施者、參與者；

    4.正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查人員；

    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y論人員；

    6.正在黨紀政紀處分期間人員；

    7.被開除公職人員；

    8.受過刑事處罰人員；

    9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為人員；

    10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

    11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

    （三）加分條件

    1.復員、退伍軍人加1分；

    2.全日制本科加1分、研究生畢業(yè)加2分；

    3.考取國家助理社工師、中級社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分。同時獲得兩個以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分。

    4.考取國家初級會計資格證、中級會計資格證、高級會計資格證分別加1分、2分、3分。同時獲得兩個以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分。

    以上加分項可以累計加分。

    三、招聘指標

    本次招聘村級后備干部32名。

    四、招聘程序

    （一）發(fā)布招聘信息

    通過西彭鎮(zhèn)政府公開欄公示。

    （二）報名

    1.報名時間：2025年2月17日至2025年2月21日（不含周末節(jié)假日）上午：9:00—12:00，下午:14:00—17:00，逾期不報。

    2.報名地點：西彭鎮(zhèn)政府604 辦公室。

    咨詢電話：65812337

    3.報名方式：本人現(xiàn)場報名

    4.報名手續(xù)：報名者在報名時，須持本人身份證、戶口簿（個人頁、戶主頁、增減頁，非西彭戶口需另提供常住人口證明）、畢業(yè)證、無犯罪證明記錄等相關材料原件和復印件各1份，經(jīng)資格初審合格者交近期小2寸證件照片2張，填寫《報名表》。

    （三）資格審查

    西彭鎮(zhèn)招聘村級后備干部工作領導小組對報考人員資格及加分條件進行審核，資格審查合格名單于報名后2個工作日內(nèi)在西彭鎮(zhèn)政府公開欄公示。

    （四）考試

    資格審查合格人數(shù)應不少于招聘名額的三倍才能進行考試。如果低于三倍的，需調(diào)減招聘名額達到三倍要求后開考?？荚嚪钟嬎銠C考試和面試，其中：

    1.筆試

    時間：2025年2月26日（具體時間地點另行通知）

    筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容主要包括社工專業(yè)知識、綜合基礎知識、基層工作實務、區(qū)情鎮(zhèn)情、時事政治、公文寫作等有關知識，分值100分。筆試成績占總成績的50%。

    2.計算機考試

    時間：筆試當天

    計算機考試采取實際操作的方法進行，主要內(nèi)容包括但不限于office辦公軟件應用，分值100分。計算機考試成績占總成績的10%。

    筆試、計算機考試成績于次日在西彭鎮(zhèn)政府公示欄予以公示

    3.面試

    時間：2025年2月28日（具體時間地點另行通知）

    按招聘指標數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)筆試和計算機測試成績從高到低確定進入面試人選；若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。面試總分100分，面試成績當場公布，占總成績的60%。

    考試總成績=筆試成績×50%+計算機成績×10%+面試成績×40%+加分

    （五）聯(lián)審

    按照招聘指標數(shù)與考察人數(shù)1:1.3的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分，確定前42名進入考察人選；若最后一名考察人選成績并列，則同時進入考察?？疾鞎r間：面試后2個工作日內(nèi)；考察內(nèi)容：主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等?？疾旌螅峤粎^(qū)委組織部進行區(qū)級聯(lián)審，有違法違紀劣跡或正在黨紀政紀處分期間等不符合條件的，一經(jīng)查實，概不錄用。

    （六）體檢

    對聯(lián)審合格人員，按考試總成績1：1比例從高到低確定體檢對象，按規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格者，取消聘用資格，并按考生總成績高低順序依次遞補。

    （七）公示

    體檢合格人員作為擬錄用人員，在西彭鎮(zhèn)政府公開欄公示，公示期為5個工作日。

    （八）聘用

    公示無異議后，按照招聘指標數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，總成績前32名提交鎮(zhèn)黨委會研究決定，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，享受村級后備干部待遇。新聘用人員實行試用期，試用期1個月。試用不合格的，不予聘用。

    （九）補錄

    試用不合格出現(xiàn)缺額，或者在組織招聘本年度內(nèi)又出現(xiàn)少量缺額的，原則上從本次聯(lián)審合格人員中，按考試總成績從高到低確定補充對象，按聯(lián)審、體檢、公示、聘用程序，予以補錄。補錄后仍有缺額，另行招聘。

    五、紀律要求

    公開招聘村級后備干部工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。

    聯(lián)系電話：65801745、65812337  聯(lián)系人：李老師  唐老師

  2024年2月14日