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2023年浙江杭州市余杭區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者4名公告
因工作需要,杭州市余杭區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法><浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則>的通知》(浙總工發(fā)〔2023〕40號(hào))文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
1、招聘計(jì)劃
本次招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者4名,招聘后統(tǒng)籌調(diào)配至轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)街(平臺(tái))工作。
如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1,不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。
2、用工性質(zhì)和待遇
社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工,工資待遇參照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,交納“五險(xiǎn)一金”,享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。
3、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列基本條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,政治素質(zhì)過硬,有相應(yīng)的政策理論水平。
2.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。
3.熱愛工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
4.40周歲以下[1983年11月1日(含)以后出生的]。品貌端正,身體健康,精力充沛。
5.大專及以上學(xué)歷,且有2年以上基層工作經(jīng)歷。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年9月15日。
4、報(bào)名
01報(bào)名時(shí)間
自2023年9月24日至2023年9月26日,上午9:30—11:30,下午14:00—16:00。
02報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名者下載并填寫《杭州市公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(附件),攜帶相關(guān)證件(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、勞動(dòng)合同、社保參保證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件及復(fù)印件)、一寸免冠近照2張,本人在報(bào)名期限內(nèi)至瓶窯工人文化宮一樓(余杭區(qū)前程路30號(hào)),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
03資格審查
根據(jù)報(bào)名者提供的材料,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并告知審查結(jié)果。
04領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)名者,于 11月1日—11月3日每天上午9:30—11:30,下午14:00—16:00到瓶窯工人文化宮一樓(余杭區(qū)前程路30號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、考試
考試包括筆試與面試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
筆試
筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題,總分100分??荚嚪秶饕?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會(huì)、省委十五屆二次、三次全會(huì)精神、省工會(huì)第十六次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治(2022年10月—2023年9月)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。
筆試時(shí)間為2023年11月4日9:00—11:30,地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)可在杭州市總工會(huì)官方網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址:http://www.hzgh.org/)。
面試
按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí),若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察;低于平均分的視為面試成績(jī)不合格,不得進(jìn)入下一招聘程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、體檢和考察
在考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。錄用考察人選根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格或放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。主動(dòng)放棄錄用的,須有書面意見。
7、公示及聘用
體檢和考察合格者,在“余杭工會(huì)”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù),逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
8、其他事項(xiàng)
咨詢電話:0571-88727632、0571-88727650(咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-11:30、下午14:00-16:00)。
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