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2023吉林省高速公路集團有限公司第四期招聘6人公告(項目人員)

來源:吉林省高速公路集團有限公司     2023-03-07 21:34:33


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一、路橋公司簡介

吉林省路橋工程(集團)有限公司(以下簡稱路橋公司)成立于2014年12月25日,注冊資本80億,為吉林省高速公路集團有限公司全資子公司,是一家致力于高速公路建設、維修養(yǎng)護等施工管理的大型國有企業(yè)。現有職工219人,下屬子公司3個,擁有公路施工總承包一級資質;公路交安一級資質;公路施工總承包二級;路面、路基專業(yè)承包二級;養(yǎng)護二類三類資質。主要職能為高等級公路沿線附屬設施投資、開發(fā)、建設、運營及養(yǎng)護管理;高等級公路及普通公路道路、橋梁、隧道、交通安全設施、機電工程、綠化工程施工;道路清障及救援;房屋建筑工程施工;建筑裝飾施工;市政工程施工;園林工程施工;建筑材料經營與銷售;機械設備租賃;機電設備采購及經銷;工程信息服務咨詢等。

二、招聘崗位、數量及地點

此次共招聘6人,具體招聘崗位及數量情況詳見附件。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,作風正派,辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀政紀處分;

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

(二)崗位條件

1.項目經理

(1)本科及以上學歷;

(2)路橋及工程相關專業(yè);

(3)年齡45周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱,持有公路專業(yè)一級建造師證;

(5)具有15年及以上工作經驗,6年及以上高速公路、一級路、鐵路地鐵項目施工管理經驗,具有1個及以上高速公路的項目經理或獨立工區(qū)經理實際工作經驗。資歷優(yōu)秀者學歷可放寬到專科及以上學歷,年齡可放寬至50周歲。

2.項目副經理

(1)本科及以上學歷;

(2)路橋及工程相關專業(yè);

(3)年齡45周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱,持有公路專業(yè)二級建造師證;

(5)具有10年及以上工作經驗,6年及以上高速公路、一級路、鐵路地鐵項目施工管理經驗,具有1個及以上高速公路的項目經理或獨立工區(qū)經理實際工作經驗。如有公路專業(yè)一級建造師證者優(yōu)先考慮,資歷優(yōu)秀者學歷可放寬到??萍耙陨蠈W歷。

3.計劃合同部造價崗

(1)本科及以上學歷;

(2)路橋及工程相關專業(yè);

(3)年齡35周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有5年及以上工作經驗,熟悉高速公路進度統計工作,3年及以上高速公路、一級路、鐵路地鐵項目計劃管理經驗。持有公路專業(yè)一級建造師證、造價師證者優(yōu)先考慮,資歷優(yōu)秀者學歷可放寬到??萍耙陨蠈W歷。

4.安全質量環(huán)保部部長

(1)本科及以上學歷;

(2)路橋及工程相關專業(yè)或安全管理相關專業(yè);

(3)年齡40周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有10年及以上工作經驗,8年及以上相關工作經歷,具有高速公路施工及安全管理工作經驗,熟悉質量管控體系,熟悉安全法律法規(guī),溝通能力較強。持有注冊安全工程師證者優(yōu)先考慮,資歷優(yōu)秀者學歷可放寬到??萍耙陨蠈W歷。

5.測量班長

(1)??萍耙陨蠈W歷;

(2)路橋、測量或工程相關專業(yè);

(3)年齡40周歲及以下;

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有8年及以上工作經驗,能熟練應用全站儀、水準儀、GPS等測量儀器,5年及以上高速公路測量經驗,主持過1個高速公路測量工作。

四、招聘崗位用工形式

此次錄用人員與公司簽訂固定期限勞動合同。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)網上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間:2023年3月6日—3月17日。

2.報名網址:http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/48

3.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責任自負。

4.相關材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證、學位證、二寸紅底照片、學信網學歷注冊備案表、工作經歷相關證明材料(單位工作經歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格初審

招聘實施單位對報考人員網上填報的信息進行資格初審,擇優(yōu)確定面試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試,不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

本次招聘采取面試的方式進行,以面試成績高低進行排序,按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分,若面試成績低于70分,不予錄用。

(四)體檢及資格復審

根據崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員,如出現體檢及資格復審不合格的情況,該崗位根據成績依次遞補人員,最終形成擬錄用人員名單。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據成績和體檢情況,確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團有限公司官網公示5個工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員,按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。

六、其他事項

有下列情形之一的,公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格:

(1)報名所填信息與實際情況不符的;

(2)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

(3)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、報到等情況的;

(4)應予取消資格的其他情形。

七、聯系方式

0431-80834557

八、其他

本招聘公告最終解釋權歸吉林省路橋工程(集團)有限公司。

附件:路橋公司項目經理部正式員工招聘情況一覽表

吉林省路橋工程(集團)有限公司

2023年2月27日

附件下載:
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