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企業(yè)招聘

一、吉林省公路工程監(jiān)理事務所有限公司簡介

吉林省公路工程監(jiān)理事務所有限公司隸屬于吉林省高速公路集團有限公司，全資子公司，于1995年12月成立，注冊資金1000萬元，企業(yè)性質為國有企業(yè)。具有公路工程監(jiān)理甲級資質?？扇珖秶鷥葟氖乱?、二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程項目的監(jiān)理業(yè)務，環(huán)保綠化工程監(jiān)理，市政公用工程監(jiān)理，房屋建筑工程監(jiān)理，工程招標，公路、水運工程試驗檢測，項目管理，工程測量，工程招標代理和技術咨詢服務等。

1995年成立至今共承擔多項高速公路工程的監(jiān)理任務。獲得國家優(yōu)質工程金質獎、詹天佑獎、李春獎、魯班獎等榮譽，監(jiān)理項目多次被評為省內優(yōu)質工程、先進監(jiān)理組、先進監(jiān)理單位。一、公開招聘人員崗位及數(shù)量

二、招聘崗位、數(shù)量及地點

此次共招聘25人，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀政紀處分;

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

(二)崗位條件

1.總監(jiān)理工程師

(1)?？萍耙陨蠈W歷;

(2)建筑工程技術、建設工程監(jiān)理、建設工程管理、工程造價、市政工程技術、土木工程檢測技術、地下與隧道工程技術、道路與橋梁工程技術、道路養(yǎng)護與管理、智能交通技術運用、城市軌道交通機電技術、城市軌道交通工程技術及相關專業(yè);

(3)具有10年以上工程監(jiān)理或項目管理經驗;

(4)年齡55周歲以下;

(5)高級工程師及以上職稱，持交通部監(jiān)理工程師證書;

(6)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.專業(yè)監(jiān)理工程師

(1)?？萍耙陨蠈W歷;

(2)建筑工程技術、建設工程監(jiān)理、建設工程管理、工程造價、市政工程技術、土木工程檢測技術、地下與隧道工程技術、道路與橋梁工程技術、道路養(yǎng)護與管理、智能交通技術運用、城市軌道交通機電技術、城市軌道交通工程技術及相關專業(yè);

(3)具有5年以上工程監(jiān)理或項目管理經驗;

(4)年齡60周歲以下;

(5)工程師及以上職稱，持交通部監(jiān)理工程師證書、交通部專業(yè)監(jiān)理工程師證書或注冊監(jiān)理工程師證書(交通運輸工程或土木建筑工程);

(6)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

3.監(jiān)理員

(1)?？萍耙陨蠈W歷;

(2)建筑工程技術、建設工程監(jiān)理、建設工程管理、工程造價、市政工程技術、土木工程檢測技術、地下與隧道工程技術、道路與橋梁工程技術、道路養(yǎng)護與管理、智能交通技術運用、城市軌道交通機電技術、城市軌道交通工程技術及相關專業(yè);

(3)應屆畢業(yè)生或1年及以上工程建設經驗;

(4)年齡55周歲以下;

(5)持監(jiān)理員證、初級及以上職稱證書優(yōu)先。

四、招聘崗位用工形式

以上招聘的崗位簽訂“以完成一定工作任務為期限”的勞動合同。

五、薪酬待遇

所錄用各崗位人員薪酬按照《吉林省公路工程監(jiān)理事務所有限公司薪酬管理辦法》《吉林省公路工程監(jiān)理事務所有限公司績效管理辦法》執(zhí)行。公司為正式錄用人員繳納六險一金。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復查、公示、錄用等程序進行。

(一)網上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間：2023年1月20日8:30—12月31日17：00。(招滿即停)

2.報名網址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/46

3.考生報名后，還須將個人應聘人員信息登記表以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省公路工程監(jiān)理事務所有限公司招聘郵箱(jlswszhb@163.com)，文件名命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”。

4.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

5.相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷注冊備案表、工作經歷相關證明材料(單位工作經歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格審查

對報考人員網上填報的信息進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定進入體檢及資格復審人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。

(四)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行，資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團有限公司官網公示5個工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

七、其他事項

1.有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

(1)報名所填信息與實際情況不符的;

(2)偽造、涂改學歷及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

(3)凡考生未在規(guī)定時間內按照要求參加面試、體檢、報到等情況的;

(4)不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;

(5)應予取消資格的其他情形。

2.本公告陸續(xù)在吉林省高速公路集團有限公司網站(https://www.jigaojituan.com/)及招聘平臺發(fā)布。

八、聯(lián)系方式

工作日：0431-89863002

九、有關說明

1.本公告中工作年限、年齡指整年，日期計算截至招聘公告發(fā)布之日。

2.本招聘公告最終解釋權歸吉林省高速公路集團有限公司。

附件：1.招聘崗位條件一覽表

2.應聘人員信息登記表

吉林省高速公路集團有限公司

2023年1月20日