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2022山西交控集團“山西·太原人才智力交流大會”招聘163人公告

來源:山西交控集團有限公司     2022-11-16 21:17:08


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山西交通控股集團有限公司于2017年11月24日掛牌運營,承擔全省交通運輸基礎設施的投融資、建設、運營和管理。集團公司注冊資本500億元,資產總額6000億元,是一家集設計、施工、監(jiān)理、投資、運營、管理于一體的全產業(yè)鏈現(xiàn)代交通企業(yè)集團。

集團所屬山西路橋建設集團有限公司(以下簡稱“山西路橋集團”)組建于2001年5月,是山西省人民政府批準設立的大型國有企業(yè)。注冊資本72.15億元,資產總額超1100億元,年施工產值300億元。主要從事交通基礎設施的投資、建設、施工,以及與之密切相關的,咨詢、設計、檢測、機電、綠化、交安、交通物流、智慧交通、再生資源利用、高速公路光伏發(fā)電等上下游關聯(lián)產業(yè)?,F(xiàn)有2塊國家公路工程施工總承包特級資質,8塊國家公路工程施工總承包壹級資質,2塊公路行業(yè)設計甲級資質,2塊市政公用工程施工總承包壹級資質,2塊融資租賃牌照,1塊商業(yè)保理牌照,以及80余項專業(yè)承包資質。在山西交控集團的堅強領導下,山西路橋集團堅持“投資、建設、施工一體化經營、協(xié)同化發(fā)展”,成功實施了一批在全國具有標桿示范意義的BOT/BT/TOT/PPP項目,累計投資1700億元、承建高速公路和國省干線公路6300余公里、運營管理公路約600公里,成為了山西重要的交通項目投融資主體、山西交通基礎設施投資建設施工的骨干和主力軍,逐步蹚出一條現(xiàn)代交通企業(yè)做強做優(yōu)新路。

集團所屬山西交通科學研究院集團有限公司(以下簡稱“交科集團”)是山西交通控股集團有限公司旗下科技型全資子公司,注冊資本10億元,定位為交控集團創(chuàng)新中心、技術中心和人才中心,是智慧交通山西省實驗室的依托建設單位,是集勘察設計、科技研發(fā)、智慧交通、新技術、試驗檢測、交通安全等六大產業(yè)和多種開發(fā)經營業(yè)務為一體的國內領先綜合型交通科技企業(yè)集團。集團業(yè)務涉及公路、市政、建筑、城市軌道、電力、環(huán)保等行業(yè),提供投資決策、規(guī)劃咨詢、勘察設計、科技研發(fā)、成果轉化、項目評估、工程管理、信息機電、監(jiān)測檢測、運營養(yǎng)護、特種施工等專業(yè)化服務。擁有國家、省部級各類科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)新平臺22個,包括院士工作站1個、博士后科研工作站1個、交通運輸部重點創(chuàng)新團隊1個、省重點創(chuàng)新團隊2個;國家地方聯(lián)合工程實驗室1個、行業(yè)重點實驗室1個、行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺2個、交通運輸部長期性能觀測基地1個、山西省實驗室1個、省工程技術研究中心2個、省工程研究中心2個、省產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟1個、山西省重點科技創(chuàng)新平臺1個、山西省創(chuàng)新中心1個、省科學設備(數據)共享服務平臺3個、省國際合作基地1個。“十三五”以來,獲得國家、省部級科學技術獎78項,其中國家科技進步二等獎1項,省部級科學技術一等獎12項,二等獎37項;授權國家專利、軟件著作權1351項,其中國家發(fā)明專利265項,主參編國家、行業(yè)、地方等各類標準118部?,F(xiàn)擁有工程勘察綜合類甲級、公路行業(yè)設計甲級、工程設計市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)甲級、工程設計建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、工程咨詢單位(公路、水文地質、工程測量、巖土工程)甲級、地質災害防治單位勘察/設計/施工甲級、公路交通工程(公路安全設施、公路機電設施)專業(yè)承包壹級、特種工程專業(yè)承包等咨詢、勘察、設計、檢測、節(jié)能環(huán)保、地質環(huán)境、信息技術、特種施工、新型材料、加工制造等各類資質74余項。

集團所屬山西交控新能源發(fā)展有限公司(以下簡稱“山西交控新能源公司”)組建于2022年7月,是交控集團的全資子公司,注冊資本30000萬元。交控新能源公司依托交控集團現(xiàn)有規(guī)模資源優(yōu)勢,搶占新能源發(fā)展市場先機,開展交通領域光伏發(fā)電、充換電、儲能、清潔能源、能源系統(tǒng)集成及相關配套服務等業(yè)務。

集團所屬山西交控科技轉化有限公司(以下簡稱“山西交控科轉公司”)組建于2022年7月,是山西交控集團全資子公司,注冊資本1億元。公司主要從事公路工程新設備、新材料、新工藝、新技術領域內的技術推廣;瀝青路面就地熱再生機組應用、瀝青路面再生技術服務與咨詢;電子科技領域內科技轉化與服務,公路工程試驗、檢測、評定與咨詢,橋梁、隧道、邊坡健康監(jiān)測;瀝青路面就地熱再生、超薄罩面、超薄超粘磨耗層、微表處新工藝實施;特種改性瀝青加工及銷售;智慧交通領域科技轉化與服務,交通安全咨詢,路域低碳節(jié)能技術推廣與服務,交通基礎設施信息服務平臺推廣應用。

現(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要,擬開展校園招聘:

一、招聘原則

公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數及相關要求

(一)招聘范圍

1.2023年畢業(yè)的985、211、雙一流院校(本部)全日制本科和全日制研究生;

2.2023年畢業(yè)的在全國交通行業(yè)具有影響力院校(本部)的全日制本科和全日制研究生;

3.2023年畢業(yè)的山西省內專業(yè)突出院校(本部)的全日制本科和全日制研究生。

(二)招聘人數

山西路橋集團30人,交科集團120人,山西交控新能源公司10人,山西交控科轉公司3人。

(三)基本條件

1.遵紀守法,作風正派,品質良好,責任心強,具有團隊合作精神;

2.認同交控集團及應聘企業(yè)文化,忠誠企業(yè),遵守企業(yè)各項規(guī)章制度;

3.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力;

4.符合交控集團及應聘企業(yè)新員工錄用體檢標準;

5.符合交控集團及應聘企業(yè)新員工入職背景調查的相關規(guī)定;

6.遵紀守法,無犯罪記錄,沒有不良信用記錄,沒有受到過重大處分;

7.服從及應聘企業(yè)工作安排和崗位分配。

(四)學歷、院校和專業(yè)要求

詳見附件1。

三、招聘程序

招聘流程為:報名、資格審查、綜合測評、體檢、背景調查、錄用公示、辦理相關入職手續(xù)。

(一)報名

1.報名方式

報名采用網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

參加省國資委舉辦的省屬國有企業(yè)專場招聘洽談會,由省人社廳通過山西人才網活動專區(qū)集中發(fā)布招聘簡章,通過微信公眾號推送招聘信息。

參加路橋集團校園招聘且符合報名條件的人員可根據目標院校就業(yè)網站的招聘信息現(xiàn)場報名。如因疫情防控,無法參加現(xiàn)場招聘的,符合報名條件人員,亦可登錄山西路橋集團官網(www.sxlq.com),通過招聘鏈接填報登記表。

參加交科集團校園招聘且符合報名條件的人員可按招聘簡章上的要求進行報名,也可根據目標院校就業(yè)網站的招聘信息現(xiàn)場報名。如因疫情防控,無法參加現(xiàn)場招聘的,符合報名條件人員,亦可登錄交科集團網站(http://221.204.171.62:8081/xyzhaopin/),通過招聘鏈接填報登記表,并提交報名資料。

參加山西交控新能源公司校園招聘且符合報名條件的人員可根據目標院校就業(yè)網站的招聘信息現(xiàn)場報名。如因疫情防控,無法參加現(xiàn)場招聘的,符合報名條件人員,可填寫新能源公司報名表(附件2)后連同報名資料發(fā)送至報名郵箱xnydgb@163.com,聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0351-7081886。

參加山西交控科轉公司校園招聘且符合報名條件的人員可填寫科轉公司報名表(附件3)后連同報名資料發(fā)送至報名郵箱sxjkkjzhdgb@163.com。聯(lián)系人:邢先生,聯(lián)系電話:0351-5286386。

2.報名時間

2022年11月9日8:00至2022年12月9日18:00。

3.報名資料

①個人簡歷;

②身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);

④學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

⑤成績單;

⑥無犯罪記錄證明、個人征信報告;

⑦榮譽證書、資格證書掃描件。

以上資料按順序掃描成1個PDF格式文件上傳。

(二)資格審查

根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查和篩選,條件符合且報名資料齊全者方可參加綜合測評,未通過資格審查者不再另行通知。

(三)綜合測評

綜合測評以電話、短信的方式通知,測評形式根據疫情形勢和防控要求,采用線下和線上相結合的方式進行。

1.參加省屬國有企業(yè)專場招聘洽談會的,在直播間進行宣介后,與求職者進行遠程綜合測評。

2.參加目標院校招聘會的,在現(xiàn)場進行綜合測評。部分目標院校因疫情,無法開展現(xiàn)場招聘的,采用網上綜合測評的方式。

通過綜合測評人員將按照招聘人數1:1比例進入體檢考察環(huán)節(jié)。若某一崗位全部參加測評者均不符合招聘崗位要求,則取消該崗位本次招聘。

(四)體檢

以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員,參照公務員考錄體檢標準進行體檢,未進入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(五)背景調查

背景調查內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學業(yè)水平、綜合能力等情況,背調不符合要求的取消其應聘資格。

(六)錄用公示

對擬錄用人員進行錄用公示,公示合格后錄用上崗。公示期限為5個工作日。

(七)辦理入職手續(xù)

公示期結束后,按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

四、其他事項

(一)公開招聘工作實行回避制度;

(二)按照“擇優(yōu)錄用”的原則,實際錄用人數以錄用公示人數為準;

(三)對違反公開招聘紀律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消錄用資格;

(四)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任;

(五)應聘人員須自覺做好自身健康管理,嚴格遵守疫情防控規(guī)定,避免前往中高風險地區(qū)。在現(xiàn)場綜合測評、體檢等人員聚集環(huán)節(jié)須佩戴口罩,保持安全距離,出示健康碼、行程卡、同行密接人員自查信息、防疫健康信息碼,“四碼”異常人員將予以勸返。7天內有中高風險地區(qū)旅居史的,或與發(fā)布的重點人員活動軌跡有交集的、有時空伴隨的人員,須按照防疫要求提供解除隔離證明和核酸檢測報告。因個人原因造成無法應聘的,后果由本人承擔。

(六)鑒于近期疫情復雜性和不確定性,綜合測評和體檢時間將根據疫情形勢和防控要求適時作出調整,相關信息通過電話、短信或郵件的方式告知,請應聘人員密切關注。

(七)本次招聘接受交控集團紀委全程監(jiān)督。

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