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邵陽(yáng)市行政審批服務(wù)局12345政府服務(wù)熱線(xiàn)及邵陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)中心臨聘人員招聘公告

因工作需要，本公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，派遣到邵陽(yáng)市行政審批服務(wù)局12345政府服務(wù)熱線(xiàn)及市政務(wù)服務(wù)中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)報(bào)名、審查、面試、體檢、政審等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，政治素質(zhì)過(guò)硬，責(zé)任心強(qiáng)。遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.能聽(tīng)懂邵陽(yáng)話(huà)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

3.年齡18周歲以上，35周歲及以下(1986年6月1日至2003年6月1日期間出生)，個(gè)性要求見(jiàn)崗位設(shè)置。

4.具有以下幾類(lèi)情況的人員不得報(bào)考：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及曾被開(kāi)除公職的;現(xiàn)有在職、在崗勞務(wù)派遣人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

5.符合相關(guān)崗位要求：

本次市政務(wù)服務(wù)中心、12345政府服務(wù)熱線(xiàn)各招聘臨聘工作人員6名，共招聘臨聘工作人員12名。具體崗位及要求如下：

崗位 招聘人數(shù) 性別 專(zhuān)業(yè)要求 其他要求

政務(wù)服務(wù)中心工作人員 6 男女各3名 不限專(zhuān)業(yè) 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力，熟悉電腦操作及常用辦公軟件。

熱線(xiàn)話(huà)務(wù)工作人員 6 限女性 不限專(zhuān)業(yè) 具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉電腦操作及常用辦公軟件。對(duì)于具有話(huà)務(wù)接線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上者年齡可放寬到38歲(報(bào)考時(shí)需出具加蓋原單位公章的話(huà)務(wù)接線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、資格初審及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年6月9日~ 6月11日(上午8：00至下午17：00)，逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市大祥區(qū)敏州西路125號(hào)(邵陽(yáng)市華新人力資源有限公司)

聯(lián)系人：楊芳 歐陽(yáng)勁松

聯(lián)系電話(huà)：0739-5233504、0739-5352682、18975996327

(三)報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)考對(duì)象將填寫(xiě)好的《報(bào)名資格審查表》電子檔(含近期免冠1寸證件電子照片)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、符合崗位設(shè)置要求的相關(guān)證件、本人有效身份證、畢業(yè)證原件電子檔、有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子檔(往屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)等資料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：hx18975996327@163.com。

網(wǎng)上報(bào)名者需確保所提供資料的真實(shí)性和自身?xiàng)l件符合報(bào)名條件。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)考對(duì)象攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子檔(往屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)、資格證書(shū)、符合崗位設(shè)置要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及近期免冠1寸證件照片2張到邵陽(yáng)市華新人力資源有限公司辦公室報(bào)名。

(四)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2021年6月15日—16日，共2天。

2.資格審查地點(diǎn)：邵陽(yáng)市華新人力資源有限公司

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?021年6月17日(上午8：00至下午17：00)，持身份證到邵陽(yáng)市華新人力資源有限公司領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

(五)相關(guān)要求

1.投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。冒用他人信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位條件有方向要求的，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料或方向證明。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2021年11月30日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷證，否則取消聘用資格。

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)和方式

(一)考試時(shí)間：2021年6月18日

(二)考試地點(diǎn)：擬設(shè)市行政審批服務(wù)局。

(三)考試方式：采取面試方式進(jìn)行。

本次公開(kāi)招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)問(wèn)題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等，面試實(shí)行百分制。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于2∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)比例核減招聘人數(shù)。

防疫措施：①考生入場(chǎng)前掃健康碼及嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，確?？忌鸁o(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，無(wú)新冠肺炎病人及疑似病人接觸史，或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測(cè)為陰性。②考場(chǎng)嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒處理。

嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律：①考生入場(chǎng)時(shí)需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，由考場(chǎng)工作人員核對(duì)身份無(wú)誤后方可進(jìn)場(chǎng)考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依規(guī)處理。

五、體檢及政審

按成績(jī)排名確定的擬錄用人員需到工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)自負(fù))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))。體檢合格后進(jìn)行政審，如有體檢或政審不合格者，則按面試成績(jī)從高至低順序按缺額數(shù)替補(bǔ)，且只替補(bǔ)一次。

對(duì)經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

公示期結(jié)束后，對(duì)合格者予以聘用。合同簽訂采取勞務(wù)派遣方式，被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。聘用人員服務(wù)期原則上為兩年，服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。但如有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的;

5.若上級(jí)有關(guān)政策法規(guī)、文件要求不得聘用的，給予解除合同。

七、工資待遇

正式聘用人員年收入40000元左右(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));試用期工資1800元/月。

邵陽(yáng)市華新人力資源有限公司

2021年6月7日