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　　2022年黑龍江事業(yè)單位考試公基題庫及答案解析。

　　1.民事法律行為的核心是（　）。

　　A.意識自治

　　B.行為合法

　　C.意思表示

　　D.確定標的

　　2.明茨伯格研究發(fā)現管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大類:人際角色、信息角色和決策角色。下列選項中，屬于信息角色的是（?。?/p>

　　A.代表人角色

　　B.領導者角色

　　C.監(jiān)督者角色

　　D.企業(yè)家角色

　　3.管理學家法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等五大管理職能，并對每一個職能都進行了相應的分析和討論。證實各項工作是否已經和計劃相符，其目的在于指出工作中的缺點和錯誤，以便糾正并避免重犯的職能是（　）。

　　A.計劃

　　B.組織

　　C.指揮

　　D.控制

　　4.社會結構的核心是社會階層結構，其標志性指標是（　）的比重。

　　A.工薪階層

　　B.中產階層

　　C.農民階層

　　D.領導階層

　　5.一些地方政府運用手中的權力調動財政、銀行甚至企業(yè)資金，投資到一些效益低下的“形象工程”“政績工程”項目上。這是政府職能（?。┑谋憩F。

　　A.缺位

　　B.錯位

　　C.越位

　　D.僭位

　　【參考答案】

　　1.【答案】C。解析:民事法律行為的核心是意思表示,是指行為人想要實現一定效果的內心意思的對外表示。任何民事法律行為都必須具備意思表示這一要素，可由一個或數個意思表示要素構成，無意思表示則無民事法律行為,這也是民事法律行為區(qū)別于其他法律事實的標志。故本題選C。

　　2.【答案】C。解析:管理者在管理工作中表現為十種角色，這十種角色分為三大類:人際角色、信息角色和決策角色。①人際角色有代表人角色、領導者角色、聯(lián)絡者角色。②信息角色有監(jiān)督者角色、傳播者角色、發(fā)言人角色。③決策角色有企業(yè)家角色、資源分配者角色、沖突管理者角色、談判者角色。故本題選C。

　　3.【答案】D。解析:管理學家法約爾認為，控制就是要證實企業(yè)的各項工作是否已經和計劃相符，其目的在于指出工作中的缺點和錯誤，以便糾正并避免重犯?？刂瓢ù_立控制目標、衡量實際業(yè)績、進行差異分析、采取糾偏措施等。它也是管理活動中的一個不可忽視的職能。故本題選D。

　　4.【答案】B。解析:社會結構的核心是社會階層結構，其標志性指標是中產階層的比重。中產階級（中產階層）是指人們低層次的“生理需求，安全需求”得到滿足，且中等層次的“感情需求和尊重需求”也得到了較好的滿足，但還達不到追求高層次的“自我實現需求”的階級（階層）。由于家庭是社會的細胞，且大部分人的財富是以家庭為單元擁有的，所以中產階級（中產階層）主要是由“中產家庭”組成的。故本題選B。

　　5.【答案】C。解析:政府職能缺位主要是指本來應當由政府生產和提供的公共產品和服務，政府卻沒有充分盡職盡責，甚至在某些公共領域出現了“真空”。

　　政府職能錯位是指政府內部發(fā)生的職能混亂的現象，即你干我的事，我越你的權，互相打亂仗。

　　政府職能越位主要是指政府干了不該干的事情和管了不該管的事情，直接包攬了本來可以通過市場進行的純粹私人產品的生產供應，以及可以由政府、企業(yè)，非政府公共組織共同參與的混合性公共物品的生產。

　　一些地方政府運用手中權力調動財政、銀行甚至企業(yè)資金，投資到一些效益低下的“形象工程”“政績工程”的項目上。政府干了不該干的事情、管了不該管的事情，是政府職能越位的表現。D項說法本身錯誤，不適用于對政府職能的描述。

　　故本題選C。