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駐馬店市中醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才實(shí)施方案

來(lái)源:河南省公務(wù)員網(wǎng)     2021-03-31 21:58:06


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駐馬店市中醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的國(guó)家“三級(jí)甲等”綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)療服務(wù)范圍覆蓋全市九縣一區(qū)及鄰近市縣。是河南中醫(yī)藥大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院,擁有“院中院”駐馬店市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腦病醫(yī)院、老年醫(yī)院,肩負(fù)著河南中醫(yī)藥大學(xué)、黃淮學(xué)院、南陽(yáng)理工學(xué)院等多所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)。醫(yī)院設(shè)置床位1500張,開(kāi)設(shè)有38個(gè)病區(qū)和64個(gè)臨床科室,目前,位于駐馬店西區(qū)總占地面積264.6畝、建筑面積23.5萬(wàn)平方米的駐馬店市中醫(yī)院新院區(qū)已獲批待建,建成后醫(yī)院床位可達(dá)3000張,需要招錄引進(jìn)和貯備人才。根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2021年計(jì)劃招聘博士生6名,碩士研究生85名,共計(jì)91人。
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政辦〔2018〕4號(hào))和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)),保證公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施,結(jié)合駐馬店市中醫(yī)院人員需求的實(shí)際情況,制定2021年公開(kāi)招聘實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃、范圍、對(duì)象及形式
2021年公開(kāi)招聘博士生6名,全日制碩士研究生85名,共計(jì)招聘91名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件二《2021年駐馬店市中醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人員崗位一覽表》。
二、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合崗位要求的年齡條件:(1)博士研究生年齡一般在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,年齡在可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生);副高以上職稱(chēng),年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。(2)碩士研究生年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生);副高以上職稱(chēng),年齡可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生);正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。
7、招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、“369人才工程”、三支一扶等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃未滿(mǎn)服務(wù)期限的人員;
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjt.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zmdszyy.com/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站。招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布的內(nèi)容以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.zhumadian.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)注意查詢(xún)。
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(要求佩戴口罩,保持社交安全距離,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照疫情防控流程執(zhí)行。詳見(jiàn)附件一《駐馬店市中醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告》)
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
由報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)、規(guī)培證(根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求)、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件和復(fù)印件各一份),網(wǎng)上打印的《駐馬店市中醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份和正面免冠近期證件照2張(1寸),到市中醫(yī)院人事科報(bào)名。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證和學(xué)校開(kāi)具的預(yù)畢業(yè)證明及專(zhuān)業(yè)方向證明即可報(bào)名,以上原件除身份證現(xiàn)場(chǎng)審核后退回,其余原件需留存人事科備查。咨詢(xún)電話(huà):0396-2813330,報(bào)名起止日期:2021年4月1日8:00--2021年4月30日17:30(正常工作時(shí)間)。
2、報(bào)名資格初審
按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,駐馬店市中醫(yī)院人事科提出初審意見(jiàn),醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)復(fù)核。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加應(yīng)試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、應(yīng)試
(一)實(shí)踐技能測(cè)試(碩士研究生)
為了更好的了解考生在校期間專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況,根據(jù)考生所報(bào)考的崗位,進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的科室進(jìn)行為期15天的臨床實(shí)踐,帶教老師由各科室指定并對(duì)考生在實(shí)踐期的綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。實(shí)踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對(duì)考生進(jìn)行考核評(píng)定總結(jié),并由帶教老師、科室負(fù)責(zé)人及主管部門(mén)對(duì)考生進(jìn)行打分,三項(xiàng)打分的平均值即為該考生的實(shí)踐技能得分。實(shí)踐技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。參加臨床實(shí)踐測(cè)試入科滿(mǎn)15天者,研究生發(fā)給生活補(bǔ)貼1300元,視為自動(dòng)放棄。
(二)面試 (博士、碩士研究生)
面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)。
根據(jù)招聘崗位和專(zhuān)業(yè),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。
(三)總成績(jī)
1、總成績(jī)=實(shí)踐技能測(cè)試得分×50%+面試成績(jī)×50%。
2、總分按各崗位進(jìn)行排名,從高分到低分依次錄取,總成績(jī)低于60分者不予錄取。
3、博士不再進(jìn)行實(shí)踐技術(shù)測(cè)試,直接進(jìn)入面試。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格情況,不再遞補(bǔ)。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象,如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者不再遞補(bǔ)。
八、公示并確定擬聘用人員名單
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)新聘用人員按照人社部門(mén)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),實(shí)行合同制管理,同工同酬,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。二是要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施,工作中遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。三是要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、應(yīng)試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi),對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。四是要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。
此次招聘工作,在駐馬店市中醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局及社會(huì)的監(jiān)督。
本方案由駐馬店市中醫(yī)院解釋?zhuān)?bào)市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
附件1:《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告》.docx
附件2:公開(kāi)招聘高層次人員崗位一覽表.xlsx
附件3:《駐馬店市中醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc
咨詢(xún)電話(huà):市中醫(yī)院人力資源科:0396—2813330
監(jiān)督電話(huà):市中醫(yī)院監(jiān)察室:0396—2816825
市衛(wèi)生健康體育委員會(huì):0396-2913932
市人力資源和社會(huì)保障局:0396-2812540
2021年3月26日

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