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一、招聘范圍：

2020年、2021年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量：

104人，具體專業(yè)及需求單位分布見招聘計劃表。

三、培訓及薪資

1.技術大牛帶領團隊，新人導師輔導帶教;還有定制化培養(yǎng)計劃、系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃和積分化的人才平臺，助你快速成長實現(xiàn)夢想。

2.工資、獎金、年終獎、大學生專屬薪資增長計劃、專屬基金和生活津貼讓你提升生活品質(zhì)。

3.職場工裝、員工餐廳、免費宿舍(1人1間)、交通補貼、通信補貼，六險二金解決衣食住行和通信需要;

4.健康體檢、健身設施、文體活動保持健康體魄;

5.法定假日、帶薪年假、員工療養(yǎng)釋放工作壓力。

四、招聘流程：

1.信息發(fā)布

通過安徽公司招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)發(fā)布招聘信息。

2.簡歷投遞

畢業(yè)生通過安徽公司招聘網(wǎng)站投遞簡歷。投遞簡歷時，畢業(yè)生需提交相關資料(各種證書須提供原件的電子版)，填寫報名表，明確就業(yè)意向，每人可填報兩個志愿。

3.簡歷篩選

安徽公司將定期進行網(wǎng)上簡歷篩選，確定初選入圍畢業(yè)生名單。并通過電子郵件或短信方式通知入圍畢業(yè)生就近參加專場校園宣講會，并優(yōu)先進行現(xiàn)場面試。

4.專場宣講

安徽公司組織各用人單位到相關高校舉辦專場宣講會，集中進行“雙向選擇”。專場招聘會的具體日程隨后在安徽公司招聘網(wǎng)站上公布。

5.筆、面試

宣講會結束后，現(xiàn)場組織面試。部分場次組織筆試，筆試后三個工作日內(nèi)通知面試時間。

6.簽訂協(xié)議

對于專業(yè)對口、專業(yè)基礎扎實、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生，經(jīng)招聘專家組評鑒和省公司人力資源部審查把關后，用人單位在面試后3-5個工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

為落實中央扶貧工作精神，履行央企政治責任和社會責任，中國電信安徽公司針對建檔立卡的貧困家庭應屆畢業(yè)生，在同等情況下優(yōu)先錄用。對錄用的建檔立卡貧困畢業(yè)生，入職后發(fā)放一定的生活補貼。

五、注意事項：

1.畢業(yè)生到電信企業(yè)的首次服務期限為三年。

2.不履行就業(yè)協(xié)議書，違約一方須支付違約金人民幣壹萬元。

3.畢業(yè)生到單位報到前應參加用人單位統(tǒng)一組織的健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對于有未納入體檢標準或體檢結果與體檢標準對應不清晰、影響正常履職(是否影響履職由錄用單位根據(jù)崗位職責及性質(zhì)判斷)的其他疾病，錄用單位將不予錄用。

4.畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、派遣證報到入職，且須三證齊全，并在規(guī)定時間報到，不得延遲。

六、其他事項：

1.我們承諾將嚴格保密應聘者信息。

2.報名咨詢電話0551-62682307。

中國電信安徽分公司人力資源部

附件信息：1.2021春季招聘崗位計劃表.xls

原標題：中國電信安徽公司2021屆春季校園招聘