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為進一步加強云南師范大學附屬怒江州民族中學教師隊伍建設，提高專業(yè)學科教學水平，經怒江州人民政府同意，面向全國計劃公開引進高中緊缺學科教師28名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進條件及崗位

(一)引進條件

報名人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在30周歲以下，即1991年及以后出生。

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位要求的學歷和專業(yè)。

（1）具有全日制本科及以上學歷，其中本科學歷報名人員須為一本院?；蚨驹盒Ｖ械谝慌武浫I(yè)的應往屆畢業(yè)生。

（2）具有學士及以上學位且所學專業(yè)符合崗位要求（以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準）。

（3）具有崗位所需學科的高級中學及以上教師資格證書。

6.符合崗位的其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

（2）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

（3）2016年以來在公務員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員。

（4）怒江州服務期內的“特崗教師”。

（5）已參加2020年怒江州事業(yè)單位各項招聘且已確定為擬聘用人員的。

（6）2020年12月以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級機關、事業(yè)單位人員。

（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

（二）引進崗位

本次計劃引進28名緊缺學科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見附件:《2021年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進緊缺學科教師計劃表》。

二、報名相關事宜

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年12月25日9:00--17：00。

3.報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心。

4.報名要求

報名時應聘者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張（往屆畢業(yè)生須提供學位證書、畢業(yè)證書原件）；2021年應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。

5.報名審核

嚴格按照《2021年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進緊缺學科教師計劃表》審核報名人員所具備的條件是否符合崗位要求。由報名現(xiàn)場工作人員告知審核結果。

三、綜合測評

綜合測評采用筆試（體育教師崗位進行專業(yè)技能測試）與面試相結合的方式進行。各項測評的具體時間、地點屆時由怒江州民族中學工作人員通過電話或微信進行通知，考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應試的考生，視為自動放棄。

（一）筆試

1.筆試方式：除體育教師崗位外其余崗位按學科分類統(tǒng)一組織筆試考試。

2.筆試內容：高中相應學科知識、課程標準、高考水平的試題。

3.筆試開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

4.筆試最低控制分數(shù)線：筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低控制分數(shù)線。若報考者的筆試成績達不到60分，視為筆試成績不合格，并取消面試資格。

（二）體育崗位專業(yè)技能測試

1.體能測試項目：100米、立定跳遠、800米。

2.技能測試項目：

籃球專項崗位：1分鐘跳投、實戰(zhàn)。

啦啦操專項崗位：柔韌、30秒自編操。

特別說明：以上測試均采用云南省體育專業(yè)考試測試辦法與評分標準進行量分。

3.專業(yè)技能測試開考比例：參加人數(shù)和引進計劃數(shù)不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

4.專業(yè)技能測試最低控制分數(shù)線：專業(yè)技能測試滿分為100分，劃定60分為最低控制分數(shù)線。若報考者的專業(yè)技能測試成績達不到60分，視為專業(yè)技能技能測試成績不合格，并取消面試資格。

（三）面試

1.確定面試人員：在筆試（專業(yè)技能測試）最低控制分數(shù)線以上的人員中，按每個崗位報考者的筆試（專業(yè)技能測試）成績從高到低的順序和引進計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員，進入面試人數(shù)比例不足2：1，又無遞補人員的可等額進行面試。

2.面試內容：包括微型課堂教學和現(xiàn)場問答兩項測試，滿分100分。

3.面試最低控制分數(shù)線：面試滿分為100分，劃定60分為面試的最低控制分數(shù)線。若報考者的面試成績達不到60分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。

（四）綜合成績合成

本次綜合測評的綜合成績分值為筆試（專業(yè)技能測試）成績占30％，面試成績占70％。綜合成績具體換算公式為：

綜合成績=筆試（專業(yè)技能測試）成績×30% +面試成績×70%。

上述成績中，筆試（專業(yè)技能測試）成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則微型課堂教學測試成績高者勝出。

四、簽訂協(xié)議

綜合測評結束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績排名依次確定擬引進人員名單，并由州民族中學與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、資格復審及考察

1、資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2021屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。

2、考察。考察工作通過查閱個人檔案，深入了解擬引進人員的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況，主要側重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。擬引進人員須在規(guī)定時間內將個人檔案轉遞至怒江州教育體育局。

屆時因資格復審或考察不合格、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

六、體檢及聘用

擬引進人員資格復審及考察合格后，統(tǒng)一組織到由怒江州人力資源和社會保障局委托具有相應資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。經體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

（一）聘用到云南師范大學附屬怒江州民族中學的教師，統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。

（二）本次引進所有崗位的研究生及以上學歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關于研究生的優(yōu)惠政策。

八、紀律

本次緊缺教師引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規(guī)定的應聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規(guī)定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。用人單位負責人和從事引進工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當及時匯報領導小組，并按規(guī)定進行回避。

九、疫情防控

引進過程的疫情防控工作嚴格按照云南師范大學呈貢校區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：2021年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進緊缺學科教師計劃表.xls

怒江州人力資源和社會保障局

怒江州教育體育局

2020年12月18日