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2020年浙江杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位招錄高層次人才50人公告

來源:蕭山區(qū)人民政府     2020-12-03 16:29:24


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  2020年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才公告
 
  蕭山位于長三角南翼、浙江省北部、錢塘江南岸,是2016年G20杭州峰會主會場,也是2022年亞運會主要場館以及亞運村所在地,更是浙江省“大灣區(qū)”建設和杭州實施“擁江發(fā)展”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場、主陣地。蕭山歷史悠久,人杰地靈,經(jīng)濟雄厚,綜合實力排名居全國中小城市百強區(qū)第五,全國投資潛力百強區(qū)第五,多次蟬聯(lián)“中國大陸極具投資地第一名”。
 
  為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲備,積極創(chuàng)建人才生態(tài)示范區(qū),現(xiàn)將招錄高層次人才有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招錄對象和專業(yè)需求
 
  本次招錄高層次人才共50名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2020年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才需求計劃表》(附件1)。
 
  招錄對象需符合下列條件之一:
 
  1.畢業(yè)于部分“雙一流”高校的全日制碩士、博士研究生。
 
  2.畢業(yè)于國際 QS100 以內(nèi)知名高校的碩士、博士研究生。
 
  3.部分高校(原C9聯(lián)盟高校)畢業(yè)的全日制本科生。
 
  部分“雙一流”高校是指教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》中明確的世界一流大學建設高校42所,具體名單詳見《世界一流大學建設高校名單》(附件2)。
 
  國際 QS100 以內(nèi)知名高校以畢業(yè)當年度為準。
 
  原C9聯(lián)盟高校指:北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學。
 
  二、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有與崗位相適的知識、能力;
 
  2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
  3.有志于從事黨政機關(guān)工作,具有較強的基層適應性、相融性;
 
  4.年齡要求:本科學歷的,年齡在25歲及以下(1995年1月1日以后出生);碩士研究生學歷學位的,年齡在28歲及以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生學歷學位的,年齡在30歲及以下(1990年1月1日以后出生)。
 
  三、招錄方式
 
  按網(wǎng)上報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、聘用等程序進行。
 
  1.網(wǎng)上報名
 
  報名網(wǎng)址:http://xsrc.xiaoshan.gov.cn(2020年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才網(wǎng)上報名系統(tǒng)),報名時間:12月1日9:00—12月15日17:00。報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇職位報名,逾期不再受理注冊及報名。
 
  2.資格審核
 
  根據(jù)招錄要求和崗位資格條件,在網(wǎng)上報名期間,進行報名人員網(wǎng)上資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其他職位,未通過的可再次報名并接受資格初審。在面試考核前進行資格復審(需提供報名相關(guān)材料的原件及復印件,不符合條件的取消參加考生資格)。
 
  若通過資格初審的人數(shù)超過崗位招錄計劃數(shù)1:5時,則增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高到低按1:5比例確定進入面試人員(筆試成績不計入總成績)。
 
  3.面試考核
 
  面試考核的時間、地點另行通知,面試考核人員憑面試通知書及身份證明證件參加面試考核。面試考核采用問題回答等形式進行,面試考核側(cè)重對應聘者能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面的了解。
 
  面試考核成績滿分為100分,面試考核合格分為75分。面試考核不合格者不能列入體檢人選。
 
  面試考核期間將為考生發(fā)放一定的交通和食宿補貼(浙江省內(nèi)200元/人,華東地區(qū)500元/人,其他地區(qū)800元/人)。
 
  4.體檢、考察
 
  按面試考核成績從高到低按1:1.5進入體檢。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
 
  體檢合格人員進入考察,考察對象按面試考核成績從高到低按1:1確定??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
 
  5.聘用
 
  考察合格的擬聘對象,將在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www. xiaoshan.gov.cn/)對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示。經(jīng)公示無異議后,擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)入職手續(xù),逾期視為自動放棄。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補。
 
  四、其他事項
 
  1.在招錄程序中,資格審查貫穿招錄程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實的,將隨時取消考生資格。
 
  2.在招錄程序中,出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時,可根據(jù)需要進行遞補,無合適人選的職位可空缺。
 
  3.報考人員必須在2021年9月30日前提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料,無法提供的,將取消考生錄用資格。
 
  五、相關(guān)政策
 
  1.招錄人才列入事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  2.招錄人才為博士研究生的,享受單位正科級待遇;招錄人才為碩士研究生的,享受副科級待遇;首次聘用都為3年,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。
 
  3.招錄人才納入?yún)^(qū)委組織部直接掌握的優(yōu)秀年輕干部名單,并建立個人成長檔案,根據(jù)崗位特點和自身情況,在干部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮。博士工作滿3年,碩士工作滿5年,工作表現(xiàn)優(yōu)異的,可提拔為區(qū)管副職領(lǐng)導干部。
 
  4.生活保障。博士研究生和碩士研究生在聘期內(nèi),可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生給予一次性5萬元生活補貼,工作滿3年再給予一次性3萬元補助;碩士研究生給予一次性3萬元生活補貼,工作滿3年再給予一次性3萬元補助;本科畢業(yè)生給予一次性1萬元生活補貼,工作滿3年再給予一次性3萬元補助。
 
  5.招錄人才于聘用時約定在蕭山最低服務年限5年,未滿解聘的不予保留事業(yè)身份。
 
  咨詢電話: 0571-82898264, 0571-82898267
 
  咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00
 
  附件下載>>>
 
  附件1:2020年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才需求計劃表.xls
 
  附件2:世界一流大學建設高校名單.doc
 
  中共杭州市蕭山區(qū)委組織部
 
  杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2020年11月30日
 

附件下載:
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