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　　長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年公開(kāi)招聘教師工作方案

　　按照河南省人民政府《關(guān)于設(shè)立南陽(yáng)技師學(xué)院等11所技師學(xué)院的通知》(豫政文〔2020〕152號(hào))，在長(zhǎng)垣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)上設(shè)立長(zhǎng)垣技師學(xué)院。長(zhǎng)垣技師學(xué)院是長(zhǎng)垣市政府舉辦的一所全日制公辦學(xué)校，位于長(zhǎng)垣市山海大道和華豫大道交叉口向南300米路東，2020年開(kāi)始招生，主要開(kāi)設(shè)建筑施工、機(jī)電一體化技術(shù)、護(hù)理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、園林技術(shù)、幼兒教育、電子商務(wù)、新能源汽車(chē)檢測(cè)與汽車(chē)維修等40個(gè)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)垣市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)垣市教育體育局審核備案，特制訂本招聘方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘教師50名，其中，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師35名，到大中專(zhuān)院校、科研院所和企業(yè)定向招聘兼職教師15名，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件2《長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘計(jì)劃一覽表》。

　　各崗位招聘名額和招聘條件根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整。

　　二、招聘條件

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。

　　(二)公開(kāi)招聘教師應(yīng)符合以下條件：

　　1.身體健康，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，專(zhuān)業(yè)課教師具有中級(jí)職稱(chēng)或中級(jí)(三級(jí))以上職業(yè)資格證書(shū)的放寬到40周歲(1980年1月1日以后出生)，長(zhǎng)垣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校自聘教師特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　2.學(xué)歷、職稱(chēng)、技能等級(jí)符合下列條件之一：

　　①全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)相同或相近;

　　②本科以上學(xué)歷，且具有中等職業(yè)學(xué)校(含高級(jí)中學(xué))以上教師資格、中級(jí)職稱(chēng)或中級(jí)(三級(jí))以上職業(yè)資格證書(shū);

　?、鄞髮?zhuān)以上學(xué)歷，且具有高級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)(二級(jí))以上職業(yè)資格證書(shū)。

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷、“985”“211”大學(xué)畢業(yè)生、國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利主要完成人、高級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)(二級(jí))及以上職業(yè)資格證書(shū)之一者免筆試，筆試成績(jī)?nèi)⒓庸P試人員最高分。稀缺人才根據(jù)實(shí)際情況錄用。

　　(三)定向招聘教師應(yīng)符合下列條件之一：

　　1.大中專(zhuān)院校、科研院所退休教授，身體健康。

　　2.在長(zhǎng)垣現(xiàn)有企業(yè)的高技能人才且在企業(yè)工作三年以上，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)(二級(jí))以上職業(yè)資格證書(shū)。

　　3.我校急需的稀缺專(zhuān)業(yè)高技能人才。

　　(四)長(zhǎng)垣范圍在編教師、特崗教師、政府購(gòu)崗教師不得報(bào)名。

　　(五)一人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。

　　(六)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日—8月7日(共10個(gè)工作日)，每天上午8∶30—11∶30，下午15∶00—18∶00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)垣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校東校區(qū)(長(zhǎng)垣市伯玉路一公里路南)實(shí)訓(xùn)樓1樓。

　　(三)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由本人提供以下材料：(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證、教師資格證等可以體現(xiàn)本人任職條件的相關(guān)材料原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1套。交近期同一底版1寸免冠彩色照片4張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘資格審查表》(附件3)1份。

　　《長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘資格審查表》請(qǐng)考生登陸長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)(www.changyuan.gov.cn)、長(zhǎng)垣人才公眾號(hào)、長(zhǎng)垣市教育體育局公眾號(hào)、長(zhǎng)垣技師學(xué)院網(wǎng)(www.hncyzz.net)、長(zhǎng)垣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校微信公眾號(hào)changyuanzhizhuan下載。

　　(四)考試：考試分面試和筆試兩部分進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試：面試采用講微型課和技能測(cè)試的形式，滿(mǎn)分分別100分。

　　筆試：內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)，滿(mǎn)分100分，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　面試筆試地點(diǎn)安排在長(zhǎng)垣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，方案另行制定，時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢。根據(jù)參加面試人員總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等另行通知。

　　(六)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行調(diào)檔考察，無(wú)檔案或考察不合格的，取消聘用資格。

　　(七)公示。根據(jù)體檢結(jié)果及檔案材料審查結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位，從應(yīng)聘同一崗位并參加考試的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘崗位應(yīng)聘人員不足時(shí)將調(diào)整到應(yīng)聘人員較多的崗位。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、聘任待遇

　　(一)專(zhuān)任教師(政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù))

　　1.聘用與解聘：長(zhǎng)垣市人才交流中心所屬長(zhǎng)垣市眾誠(chéng)人才服務(wù)事務(wù)所有限公司與聘用人員按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，長(zhǎng)垣技師學(xué)院與聘用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》，長(zhǎng)垣市人才交流中心和長(zhǎng)垣技師學(xué)院共同負(fù)責(zé)聘用人員的人事管理，按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定，為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整等手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關(guān)社保項(xiàng)目。受聘人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)，簽訂勞動(dòng)合同，合同每期三年，合同期滿(mǎn)，長(zhǎng)垣市人才交流中心和長(zhǎng)垣技師學(xué)院根據(jù)受聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問(wèn)題，或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需求的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇與經(jīng)費(fèi)撥付：擬聘用人員的工資待遇參照現(xiàn)有事業(yè)單位教師的工資和其他有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳納的部分由市財(cái)政負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人應(yīng)繳納的部分從工資中扣除。聘用人員的工資及單位應(yīng)繳納的社保費(fèi)，長(zhǎng)垣市眾誠(chéng)人才服務(wù)事務(wù)所有限公司的辦公經(jīng)費(fèi)及管理費(fèi)用等，由市財(cái)政按月切塊撥付，由長(zhǎng)垣市眾誠(chéng)人才服務(wù)事務(wù)所有限公司進(jìn)行相應(yīng)支付。

　　(二)兼職教師

　　符合招聘條件(三)的不能專(zhuān)職在校工作的退休教授或企業(yè)高技能人才，因工作量較少或只能安排短期授課的，能夠獨(dú)立承擔(dān)某一門(mén)課程教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有突出教學(xué)水平和實(shí)踐能力，采取按學(xué)期簽訂授課協(xié)議的兼職聘用方式，簽訂聘用合同，具體待遇面議。待遇及經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政撥付到學(xué)校，學(xué)校根據(jù)受聘人員工作時(shí)間、工作方式、工作任務(wù)及績(jī)效考評(píng)等進(jìn)行分配，并為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

　　(一)本次招聘工作在市政府有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行，成立長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　(二)整個(gè)公開(kāi)招聘工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，對(duì)政策規(guī)定、招聘計(jì)劃、運(yùn)作程序?qū)嵭嘘?yáng)光操作，對(duì)聘用結(jié)果給予公示。在工作中，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(三)報(bào)考人員要實(shí)事求是，對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消其報(bào)考或聘用資格。以弄虛作假手段取得聘用資格者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，將予以清退，并追究責(zé)任。

　　(四)對(duì)各有關(guān)人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，由紀(jì)檢、檢察部門(mén)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(五)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，切實(shí)履行工作職責(zé)，對(duì)違紀(jì)、失職行為，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、責(zé)任人及相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本方案由長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0373-8822799

　　聯(lián)系電話(huà)：徐老師(13783732665)

　　監(jiān)督電話(huà)：校紀(jì)委(0373-6398108)

　　附件：附件1-2下載

　　1.長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　2.長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘計(jì)劃一覽表

　　3.長(zhǎng)垣技師學(xué)院2020年教師招聘資格審查表