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高郵市司法局公開招聘駕駛員公告
根據(jù)高郵市司法局工作的實際需要,按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定,經(jīng)市領導審批同意,高郵市司法局局決定面向社會公開招聘編外工作人員(勞務派遣用工性質(zhì)) 1名,特制定簡章如下:
一、報考條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心強;
2.身體健康,遵紀守法,無刑事處罰、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月20日至2002年4月29日期間出生),大專及以上學歷,男性,高郵戶籍,持C1及以上駕證滿5年。
二、招聘程序
1.報名:
報名時間:2020年4月20日—4月29日,節(jié)假日除外。
報名地點:高郵市司法局辦公室。
報名方式:現(xiàn)場報名,聯(lián)系人:謝金彬???
聯(lián)系電話:0514-84642962 ,15150860610
報名者提交的資料必須真實有效。報名需提供報名登記表、駕駛證、畢業(yè)證書原件及復印件、近期本人1寸免冠正面彩照3張和經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無違法犯罪記錄”證明(證明可以在考察階段時出具)。
2.資格審查:
報考資格審查審工作,由高郵市司法局負責。報名期間,高郵市司法局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢,根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查,并當場提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由。通過資格審查人員的面談和路考時間另行通知。
3.面談:
開考比例為1:2,報名結束后,達不到開考比例由司法局和人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例,此后仍無法開考的,相應取消該崗位招聘計劃。
面談由司法局相關人員與資格初審通過人員進行面談,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì),面談成績占30%。
4.路考:
由高郵市人社局和高郵市司法局共同組織,對資格審查通過人員進行路考,主要考核考生駕駛車輛技能和應急能力,路考成績占70%。
5.體檢:
參加考試人員,采用百分制計算面談和路考分數(shù)后合成總成績,根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同,以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由高郵市司法局負責,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
6.考察:
體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施,市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
7.公示:
考察合格者,擬聘用人員名單由高郵市人社局、司法局分別在人社局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、司法局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysfj/)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
8.聘用:
公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市司法局將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行2個月試聘期制度,試用期滿進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞務派遣合同。聘用后其工資待遇2750元(含保險)左右。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:高郵市紀委 0514-84683301,高郵市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組 0514-84610026。
本簡章由高郵市司法局負責解釋。
高郵市司法局
2020年4月16日
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