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淮北市國(guó)信公證處2020年公開(kāi)招聘公證員助理公告

 
　　根據(jù)工作需要，淮北市國(guó)信公證處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證員助理兩名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)確定如下：
 
　　一、招聘程序及實(shí)施
 
　　本次招聘工作在市司法局政治處的指導(dǎo)和司法局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。
 
　　招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
 
　　二、招聘計(jì)劃及職位
 
　　招聘公證員助理2名（該崗位經(jīng)常外出，建議男性報(bào)考）。
 
　　三、報(bào)考條件
 
　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法無(wú)違法違紀(jì)記錄；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)公證工作；
 
　　2、年齡在20周歲至35周歲之間（1985年4月15日以后出生）；
 
　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄?。?。
 
　　具有下列情形之一者，不得報(bào)考
 
　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
 
　　2、曾被開(kāi)除公職的；
 
　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
 
　　4、其他不適合擔(dān)任公證員助理的情形。
 
　　四、招考程序
 
　　（一）報(bào)名與資格審查
 
　　本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
　　1、報(bào)名時(shí)間：4月1日至4月15日
 
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：淮北市南黎路首府方正智谷14樓
 
　　3、開(kāi)考限額：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
 
　　4、報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證，相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠證件照5張，由本人填寫(xiě)《淮北市國(guó)信公證處2020年公開(kāi)招聘公證員助理報(bào)名表》。
 
　　5、除上述材料外，報(bào)考人員還應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料用于資格復(fù)審：
 
　?。?）屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
 
　?。?）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料。
 
　?。?）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
 
　　6、資格復(fù)審：4月16日至4月18日
 
　　資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程，由智誠(chéng)公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
 
　　通過(guò)資格審查的人員于4月20日電話(huà)通知，到方正智谷14樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同時(shí)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)30元，面試費(fèi)25元。
 
　?。ǘ┕P試（占總成績(jī)70%）
 
　　1、筆試分值100分，內(nèi)容占比：法律知識(shí)占50%，寫(xiě)作能力占50%。
 
　　2、報(bào)名后按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
 
　?。ㄈ┟嬖嚕ㄕ伎偝煽?jī)30%）
 
　　1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按職位筆試成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力，分值100分。
 
　　五、體檢與考察
 
　?。ㄒ唬w檢
 
　　1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例合成總成績(jī)。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
 
　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
 
　　3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
 
　　4、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
　?。ǘ┛疾?br/> 
　　1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。
 
　　2、按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。
 
　　六、公示與聘用
 
　　（一）以考試、體檢、考察均合格人員擇優(yōu)確定聘用人選，取得國(guó)家司法考試證書(shū)（A類(lèi)證，或已通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試）的人員優(yōu)先錄用。聘用人選在招聘實(shí)施單位網(wǎng)站上公示，公示期為3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
 
　?。ǘ┍黄赣萌藛T首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
 
　?。ㄈ┢赣萌藛T在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。
 
　　七、工資、福利待遇
 
　　錄用后辦理人事代理，兩年內(nèi)按人事部門(mén)核定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，兩年后按公證處相應(yīng)崗位的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。
 
　?。ㄈ┥绫＜案＠霭幢咎幤渌赣萌藛T的標(biāo)準(zhǔn)辦理。
 
　　八、其他事項(xiàng)
 
　　1、本《方案》由淮北市國(guó)信公證處負(fù)責(zé)解釋。
 
　　2、報(bào)名電話(huà)：0561—2336128
 
　　3、監(jiān)督電話(huà)：0561—3026934
 
　

　淮北市國(guó)信公證處
 
　　2020年4月1日