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2019年江蘇南通如皋市招聘鎮(zhèn)級公益性公墓管理員32人公告

來源:如皋市人民政府     2019-09-29 21:08:25


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2019年如皋市招聘鎮(zhèn)級公益性公墓管理員公告
  因殯葬改革工作需要,根據(jù)皋辦﹝2019﹞15號文件要求,經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核同意,面向社會公開招聘32名鎮(zhèn)級公益性公墓管理員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍和本市戶籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻;
  2.年齡在18周歲以上、55周歲以下(1964年9月至2001年9月期間出生);
  3.初中及以上文化程度;
  4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件,熱愛公益事業(yè)。
  (二)不得報考情形
  1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
  二、招聘崗位及具體要求
  招聘崗位及具體要求詳見《2019年如皋市公開招聘鎮(zhèn)級公益性公墓管理員崗位簡介表》(附件1),在如皋市人民政府網(wǎng)站
  如皋市人社局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市民政局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgk/xxgk.html)和“如皋民政”微信公眾號公告。
  三、招聘程序
  (一)報名
  1.報名時間:2019年10月9日至2019年10月15日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
  2.報名地點:如皋市行政中心A座519室。
  3.報名方式及注意事項
  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,由各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)推薦報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名,必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考試使用的身份證一致。
  應聘人員報名時須提交下列材料原件和復印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②經(jīng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)簽署“同意推薦報名”意見的《2019年如皋市公開招聘合同制人員報名登記表》(附件2,可下載);③身份證和戶口簿的原件及復印件;④畢業(yè)證書及崗位需要的其它相關材料原件、復印件。
  (二)資格審查
  由如皋市民政局會同市人社局根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審核。資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達到規(guī)定比例方可開考。資格審查合格人員名單將在10月17日前,在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市民政局網(wǎng)頁、 “如皋民政”微信公眾號公布,不再另行通知。
  (三)開考比例
  資格審查合格人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于2:1,方可開考。
  (四)面試通知書發(fā)放
  通過資格審查的應聘人員于2019年10月18日下午2:00-5:30到如皋市行政中心A座519室領取面試通知書,逾期不領取準考證者視為自動放棄。收取考試費100元。
  (五)考試
  考試采用面試方式進行。重點考查應聘者的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及與崗位的匹配程度等綜合能力素質(zhì)。
  面試成績以百分制計分,設合格線60分??荚嚦煽儺攬鐾ㄖ忌?/div>
  考試時間、地點詳見面試通知書??忌鷧⒓用嬖嚂r須攜帶身份證原件及面試通知書,否則不得參加面試。
  (六)體檢和考察
  1.根據(jù)招聘崗位人數(shù),在面試合格人員中,按總成績從高分到低分1:1比例確定參加體檢對象。成績相同的進行加試,以加試分高者在前。體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市民政局網(wǎng)頁、 “如皋民政”微信公眾號公布。
  2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》,費用按實收取,體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ饔筛麈?zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委會同市民政局組織實施,在發(fā)布體檢合格人員名單后7個工作日完成,并將考察合格人員名單上報市民政局。
  (七)公示和聘用
  考察合格者,確定為擬聘用人選,并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁 (www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市民政局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgk/xxgk.html)和“如皋民政”微信公眾號公示七個工作日。
  對公示結果無異議的擬錄用人員,報市人社局審批,由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。擬聘用人員由招聘單位在聘用公示結束30日內(nèi)辦結錄用手續(xù)。因應聘者個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未辦結錄用手續(xù)的,視為自動放棄。
  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理,并向新用人單位提供與原用人單位解除勞動關系的有效證明。
  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試成績從高分到低分一次性遞補:
  1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;
  2.擬聘人員公示的結果影響錄用的;
  3.擬聘人員明確放棄錄用的;
  4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
  錄用審批后不再遞補。
  四、用工形式及福利待遇
  (一)本次招聘人員的性質(zhì)為勞動合同制,各用人單位應與聘用人員簽訂勞動合同,辦理社會保險,實施人員規(guī)范管理,嚴格考核。
  (二)聘用人員待遇和保障按國家相關政策及皋辦﹝2019﹞15號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
  五、實施與監(jiān)督
  本次招聘工作由市人社局、市民政局組織實施,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和錄用資格,并追究相關工作人員責任。
  監(jiān)督電話:0513-87623819
  六、其它
  本公告由市民政局負責解釋。
  咨詢電話:0513-87658493
 
  如皋市民政局
 
  2019年9月29日
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